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昨日有媒体称，ofo 最终“卖身”滴滴的协议已经达成，公司作价 20 亿美元左右；最近，ofo 的众多小股东正在陆续收到需要确认签字的文件；戴威暂时保留董事局职位，而 ofo 的其他几位联合创始人出局。消息称，如无意外，ofo 的所属之争终于定音。
在担任金立集团总裁一职之前，卢伟冰还曾在天语手机等企业就职。2010年，卢伟冰正式加入金立集团。在金立，卢伟冰操盘了公司在印度市场的发展，并成功将金立带到了印度市场的前列位置。只是在国内市场，金立一直未能成功突围。在卢伟冰带领下，金立也曾经试图推出过elife系列，以及子品牌IUNI，希望品牌整体向年轻化转变，但这些举措没有收到预期效果。而在印度市场，随着小米、OPPO等企业的进入，金立的优势也不如以往。这使得卢伟冰在金立的地位不再稳固。
高退市率是科创板成功的重要标志退市率将是衡量科创板成功与否的一个重要指标。合理分配金融资源，严格执行退市制度尤为关键。统计表明，在过去的30年间，美股市场已退市14183家公司，占上市公司总数的72%；纳斯达克年均退市率达到7.9%，伦交所的总和退市率也达到9.5%。
科创板应坚持“三化”相比创业板、新三板原有的上市及管理规则，科创板有较大幅度的创新，具体体现在体现了市场化、国际化和法制化的三大思路：市场化方面，科创板对公司上市条件松绑，放松盈利要求，首次试点有一定核准的注册制，上市门槛采取5套标准，未盈利科技企业满足市值/收入等一定要求后即可上市；发行价不设限制，全面采用市场化的询价方式定价，取消23倍市盈率限制。另一方面，加强监管，做到该管的管，不该管的不过度干预。未来随着试点注册制的大面积推行，将更多选择权交还市场。
为此，ST升达昨日（17日）晚间收深交所关注函，要求说明保和堂及其关联公司与权健集团的关系，是否存在资金往来或合作，公司提名权健集团副总裁沈建宏为非独立董事候选人的原因和合理性。这已经是ST升达因为提名权健集团副总裁沈建宏为董事候选人一事，二度收到监管层的问询。
不过这些金额是工商登记上的出资额。股权实际起拍价大约是1.1亿元、1.31亿元和5.31亿元，换算下来跟之前它们各自的估值比相当于打了一折。现在这三笔司法拍卖仍可以报名。之前孙宏斌曾在入股乐视的新闻发布会上解释自己的投资逻辑，说看好乐视影业和乐视电视（即现在的新乐视智家）。他在今年3月辞去乐视网董事长之后接受媒体采访时还说，“新乐视文娱和新乐视智家，我们都会想办法把它做好，因为不是上市公司，相对来说引入资金会灵活一些。乐视在智能电视领域还是领先的。”
